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Einblicke und Impulse für eine erfolgreiche HR-Arbeit
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Psychische Belastungen, Burn-out, Depressionen und Überforderungen der Beschäftigten nehmen Studien großer Krankenkassen zufolge massiv zu. Fast 50 Prozent sind gefährdet. Das macht das Wissen und die Methoden zur Stärkung von Resilienz, also der psychischen Widerstandsfähigkeit, zu einer Kernkompetenz erfolgreicher Manager.
*gilt nur für Werktage
Als Alex den Hörer auflegt, ist er schweißgebadet. Die Liefertermine verzögern sich immer weiter, der Kunde tobt und er kann keine Alternative anbieten. Das Adrenalin pulsiert in seinen Halsschlagadern, am liebsten würde er alles hinschmeißen. Täglich steigt der Druck, er kann sich aktuell auf keinen Terminplan mehr verlassen. Er fühlt sich müde und erschöpft, Schlafstörungen sind zu seinem nächtlichen Begleiter geworden.
Es gibt einen Weg, um sich gegen Stress und Burn-out zu wappnen und sogar gestärkt aus kräftezehrenden Situationen hervorzugehen und er ist lernbar.
Erfahren Sie, mit welchen 4 Interventions-Schritten Sie Alex jetzt aus der Abwärtsspirale ziehen könnten – jetzt in Ihrem kostenlosen E-Book „Superkraft Resilienz – so stärken Sie sich selbst und Ihr Team“!
Liebe Leserin, lieber Leser,
in unserer heutigen Lebenswelt sind die massiv gestiegene Komplexität, Schnelligkeit von Veränderungen und Mehrdeutigkeit von Aussagen intensiv spürbar. Dies gilt insbesondere für Führungskräfte. Sie sehen sich den vielfältigen, teilweise widersprechenden Anforderungen von eigenen Vorgesetzten, Mitarbeitern, Kollegen und ihrem privaten Umfeld gegenüber.
Damit Sie und Ihre Mitarbeitenden diesen grundlegenden Wandel nicht nur gesund überstehen, sondern proaktiv gestalten können, brauchen Sie Resilienz. Die Führungskräfte, die die Bedeutung dieser wahren Superkraft für sich selbst und für ihr Team erkennen, sind die Helden und Heldinnen von morgen.
Herzliche Grüße
Guido Bonau, Autor des E-Books „Superkraft Resilienz – so stärken Sie sich selbst und Ihr Team“
Ihr Guido Bonau,
Chefredakteur „Erfolgreich Führen & Motivieren“
Sie wollen Krankenstände verringern, die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden in allen Lebensbereichen stärken und mit einem leistungsstarken Team den Wandel gestalten? So machen Sie Resilienz zum Erfolgsfaktor:
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Als Führungskraft haben Sie umfassende und herausfordernde Aufgaben zu meistern:
Sie müssen Ihre Mitarbeitenden motivieren, ehrgeizige Zielvorgaben erreichen, Personalentscheidungen treffen und gleichzeitig alle rechtlichen Aspekte im Auge behalten.
Damit Sie dabei immer souverän und handlungssicher agieren, stehen wir Ihnen mit dem Magazin „Erfolgreich Führen & Motivieren“ zur Seite. Wir haben dieses Format speziell für die Bedürfnisse engagierter Führungskräfte entwickelt.
Coach und Autor
Mein Name ist Guido Bonau und ich habe langjährige Praxis-Erfahrung als Führungskraft gesammelt. Heute berate ich internationale Konzerne zu den Themen Führung und Vertrieb und coache Vorstände und Geschäftsführer. In jeder Ausgabe nehme ich die wichtigsten Themen für Führungskräfte unter die Lupe.
Autorin
Mein Name ist Anne Sengpiel. Als Autorin für Führungswissen und Expertin für Kommunikation verleihe ich Führungskräften sowie Mitarbeitenden aller Ebenen einen gewissen Ausdruck, um ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen. Mithilfe meiner praxisnahen Tipps wird auch Ihre Kommunikation schon bald unverwechselbar sein.
Mit trendsicher ausgewählten, topaktuellen Inhalten sorgen wir dafür, dass Sie stets informiert, zielgerichtet und sicher agieren können. Sie erhalten heute schon Antworten auf die Fragen von morgen. Dadurch werden Sie bei Mitarbeitenden, Kolleg*innen und Vorgesetzten einen exzellenten Ruf genießen.
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der kurze, persönliche Draht zu unserem Autorenteam. Wir stehen Ihnen gerne zur Beantwortung Ihrer individuellen Fragen zur Verfügung. Senden Sie uns jederzeit eine E-Mail mit Ihren Fragen zu den Artikeln aus „Erfolgreich Führen & Motivieren“ und Sie erhalten in kurzer Zeit Antwort. Garantiert kostenlos! Die E-Mail-Adresse finden Sie in Ihrer Gratis-Ausgabe.
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„Vor einigen Jahren hatte ich 'Erfolgreich Führen & Motivieren' probeweise abonniert. Sehr schnell habe ich erkannt, dass ich durch die kurzen, prägnanten Beiträge einige gute Tipps anwenden konnte und beziehe es nun regelmäßig. Es ersetzt keine Kurse oder Schulungen, ist aber eine gute Ergänzung, um auf dem neuesten Stand in Sachen Mitarbeiterführung und -motivation zu sein, insbesondere weil mir als geforderte Führungskraft die Zeit zum Lesen ausführlicher Werke fehlt.“
Jacqueline Nokar Cascade GmbH