Wie handeln Sie als Arbeitgeber
eindeutig und rechtssicher,
wenn Ihnen ein Mitarbeiter so etwas sagt:
„Ich kann mich auch krankmelden, wenn Ihnen das lieber ist!“
Registrieren Sie sich noch heute für das Live-Webinar und erfahren Sie DIE absolut rechtssichere Lösung!
(Achtung, begrenzte Platzanzahl!)
- Nur 1 Termin: 12.09.2024, 14:00 Uhr
Diese Online-Veranstaltung wird nur einmalig LIVE übertragen. Es gibt keine Wiederholung, markieren Sie sich den Termin unbedingt und sofort im Kalender! - Die Teilnahme ist für Sie GRATIS
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Merken Sie sich den 12.09.2024, 14:00 bis 15:00 Uhr unbedingt im Kalender vor!
Liebe Leserin, lieber Leser,
die Zahl der Krankmeldungen in Deutschland steigt und steigt. Und auch die Montagmorgen-Anrufe „Bin krank, kann leider nicht kommen“ eilen von einem Rekordstand zum nächsten. Und dann noch die Ankündigung ganz spezieller Kandidaten unter den Mitarbeitern: „Ich kann mich auch krankmelden, wenn es Ihnen nicht passt …“
Kommt Ihnen das bekannt vor? Und vor allem:
Möchten Sie endlich aus dem Mund des Top-Anwalts erfahren, wie Sie diesen Trend und dieses Treiben souverän und rechtssicher stoppen? Wie Sie arbeitsrechtlich, und damit arbeitsgerichtlich unangreifbar, reagieren und handeln? Trotz der inzwischen widersprüchlichen und oftmals sehr arbeitgeberfeindlichen Rechtsprechung?
Gerade erst hat das Landesarbeitsgericht Köln entschieden: Folgt der angekündigten Krankheit tatsächlich eine Krankmeldung, können Sie trotzdem nicht kündigen, wenn der Arbeitnehmer sagt: „Ich war damals psychisch sehr angespannt!“ (LAG Köln, Urteil vom 26.10.2023, Az. 8 Sa 107/23). Es sei denn …
Es sei denn was?
DAS (und viel mehr!) erfahren Sie im exklusiven Live-Online-Webinar mit Top-Arbeitgeber-Anwalt Heiko Klages! Am 12.09.2024 von 14:00 bis 15:00 Uhr. Und Arbeitgeber, die Heiko Klages bereits kennen, wissen:
Heiko Klages spricht Klartext. Weil er ganz genau weiß, wie es geht! Und genau das werden Sie erleben. Live! Aber nur, wenn Sie jetzt hier klicken und sich damit Ihren für Sie kostenlosen Teilnahmeplatz sichern!
Nehmen Sie sich in der Zeit von 14:00 bis 15:00 Uhr nichts anderes vor. Denn dann, und nur dann, findet es statt. Das exklusive Live-Webinar mit Rechtsanwalt Heiko Klages „Krankheit, Kündigung & Co.“.
Seien Sie live mit dabei. Die Teilnahme an diesem exklusiven Live-Webinar ist für Sie gratis! Melden Sie sich jetzt an. Sie brauchen nur hier zu klicken, um sich Ihren Platz zu sichern!
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Fehlzeitenquote runter 
Kosten runter
Nervenkostüm rauf 
Inzwischen fehlt laut Statistik jeder Arbeitnehmer in Deutschland krankheitsbedingt an 20 Arbeitstagen im Jahr. Tendenz: weiter steigend.
Zusammen mit Urlaubs- und Feiertagen in Deutschland fällt damit inzwischen fast ein Drittel des gesamten Jahres als Arbeitszeit aus! Zeit, die Sie trotzdem bezahlen müssen. Und wenn dann, wie jetzt, die Krankenstände weiter steigen, führt das in vielen Betrieben zu einer untragbaren Situation!
Und doch …
Nach dem 12.09.2024 unterscheiden SIE sich deutlich von allen anderen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern, die nicht an diesem Webinar teilgenommen haben.
Exklusiv verrät Ihnen Top-Arbeitgeber-Anwalt Heiko Klages in diesem nur für Arbeitgeber bestimmten Live-Webinar „Krankheit, Kündigung & Co.“:
- Wann Sie die Krankmeldung eines Beschäftigten in Zweifel ziehen können – und damit die Lohnfortzahlung sofort einstellen dürfen.
- 5 Maßnahmen, mit denen Sie Blaumachern zuverlässig auf die Schliche kommen – und die 1 alles entscheidenden Maßnahme, die die Zahl der Blaumacher-Tage aus dem Stand heraus halbiert.
- Wie Sie auch in Zeiten der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung das Recht zur SOFORT-Vorlage der AU-Bescheinigung durchsetzen.
- Wie Sie durch einen kleinen Kniff sicherstellen, dass bei Zweifeln an der Krankmeldung nicht Sie als Arbeitgeber in der Beweispflicht sind, sondern umgekehrt – Ihr Mitarbeiter!
Schon diese wenigen Beispiele zeigen: Im exklusiven Arbeitgeber-Live-Webinar mit Heiko Klages geht es ans Eingemachte. Weil jede Fehlstunde weniger Ihr Nervenkostüm schützt – und die Gesundheit der Beschäftigten, die die Mehrarbeit leisten müssen, wenn andere Kolleginnen und Kollegen (mal wieder) ausfallen. Sie gewinnen mit Ihrer Teilnahme an diesem Webinar in jeder Hinsicht. Besser geht’s nicht!
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Endlich können Sie Langzeiterkrankten und häufig kurz Erkrankten wieder ganz ohne Arbeitgeber-Risiko kündigen
Sind Beschäftigte häufig erkrankt, stellt Sie das als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber immer wieder vor große Probleme und Herausforderungen. Dienstpläne müssen neu geschrieben, Personal muss neu eingeteilt werden. Und immer wirbelt das die Abläufe ganz gehörig durcheinander. Ganz zu schweigen vom Thema „Dauerkranke“, also Beschäftigte, die monate-, wenn nicht sogar jahrelang ausfallen.
Natürlich haben Sie als Arbeitgeber ein großes Interesse daran, diesen Zustand zu beenden. Sprich: die Trennung von diesen Beschäftigten. Schließlich brauchen Sie Planungssicherheit – und Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die anpacken!
- Doch angesichts der aktuellen Rechtsprechung ist das gar nicht mehr so einfach! Denn die Gerichte stehen bei krankheitsbedingten Kündigungen (fast) immer auf der Arbeitnehmerseite. So hat zuletzt das Landesarbeitsgericht Köln entschieden: Selbst 350 Krankheitstage in 3 Jahren reichen nicht für eine Kündigung (Urteil vom 28.03.2023, Az. 4 Sa 659/22).
Ein Grund, um zu verzweifeln?
Natürlich nicht. Denn auch hier kennt Rechtsanwalt Heiko Klages die Lösung:
Nur Heiko Klages verrät Ihnen im Rahmen des exklusiven Live-Webinars „Krankheit, Kündigung & Co.“ ganz genau, wie Sie
- krankheitsbedingte Kündigungen Schritt für Schritt sauber vorbereiten,
- klar durchführen,
- für die Betriebsratsanhörung perfekt argumentieren und das
- Kündigungsschreiben rechtlich unangreifbar formulieren.
Das heißt: Top-Anwalt Heiko Klages verrät Ihnen in aller Klarheit und mit anwaltlicher Schärfe, wie Sie völlig souverän all die Stolpersteine aus dem Weg räumen, die bei anderen Arbeitgebern schon so manche krankheitsbedingte Kündigung zu Fall gebracht haben! Damit es bei Ihnen nach Ausspruch der Kündigung heißt: "Fall erledigt. Jetzt können wir die Stelle wirklich neu besetzen!"
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„Fantastisch. Auf diese Informationen habe ich als Arbeitgeber lange gewartet!“
„Hätte mir doch bloß jemand früher
solche Tipps gegeben!“
„Man merkt ihm seine Kompetenz mit jeder Silbe, mit jedem Satz mehr als deutlich an!“
Das sind nur einige Arbeitgeberstimmen zu den Webinaren mit Heiko Klages. Denn es stimmt ja. Er spricht Klartext – und er räumt auf!
Hier kommen 2 EXTRA-PLUS für Sie :
Ihr 1. Zusatz-Plus aus dem Webinar „Krankheit, Kündigung & Co.“
Nie wieder Märchen und Mythen über …
… die Frage, was Ihren Mitarbeitern während einer Krankschreibung erlaubt ist oder nicht. Denn:
Mit dem kostenlosen Handout zum Live-Webinar liefert Ihnen Heiko Klages die kompakte, topaktuelle Übersicht der (gerade noch) erlaubten und der verbotenen Nebentätigkeiten – plus Handlungsleitfaden, wie Sie bei wirklich jedem denkbaren (Fehl-)Verhalten absolut rechtssicher und korrekt vorgehen. Und auch das bedeutet: 100 % Rechtssicherheit für Sie!
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Ihr 2. Zusatz-Plus aus dem Webinar „Krankheit, Kündigung & Co.“
Bringen Sie IHRE Fragen mit.
JEDE wird von Heiko Klages beantwortet!
Ihnen brennt aktuell eine wichtige Arbeitgeber-Frage zum Thema „Kündigung, Krankheit & Co.“ unter den Nägeln? Oder Sie liegen bereits mit einem ehemaligen Mitarbeiter im Streit und suchen dringend Rat, wie Sie nun am besten vorgehen?
KEIN Problem!
Während des Live-Webinars mit Top-Anwalt Heiko Klages können Sie Ihre Fragen stellen. ALLE Fragen werden von ihm beantwortet. Entweder direkt während der Live-Sendung – oder unmittelbar danach. Keine Frage bleibt unbeantwortet. Ein echter Zusatzvorteil für Sie. Deshalb:
Lassen Sie sich diese in jeder Hinsicht einmalige Gelegenheit nicht entgehen. Klicken Sie JETZT hier und melden Sie sich zu diesem ganz besonderen Live-Webinar gratis an.
Achtung:
Es gibt keinen weiteren Termin! Sollten Sie am 12.09.2024 in der Zeit von 14:00 Uhr bis 15:00 Uhr bereits etwas anderes geplant haben: Verschieben Sie es. Ich verspreche Ihnen schon jetzt: Sie werden sich ewig dafür dankbar sein, am Live-Webinar „Kündigung, Krankheit & Co.“ teilgenommen zu haben. Denn Heiko Klages spricht Klartext. Sie werden es erleben!
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Mit besten Grüßen
PS:
Nach dem 12.09. gibt es 2 Gruppen von Arbeitgebern:
Die einen, die das Wissen aus dem Live-Webinar „Krankheit, Kündigung & Co.“ mit Heiko Klages besitzen und mit traumwandlerischer Sicherheit alle entscheidenden Rechtsaspekte rund um das Thema Krankheit beherrschen …
Sie möchten lieber in der Gruppe mit Rechtssicherheit und dem Wissen um die gerichtlich unanfechtbare Vorgehensweise sein?
Dann gibt es nur noch eines zu tun. Klicken Sie hier – und melden Sie sich an!
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